Los Cabos, Baja California Sur.– El XV Ayuntamiento de Los Cabos, a través de la Coordinación Municipal de Derechos Humanos, en coordinación con el Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos, impartió el taller “Elaboración de escritos con lenguaje incluyente y no sexista”, con el objetivo de fortalecer una comunicación institucional basada en el respeto, la igualdad y la no discriminación.
La capacitación, encabezada por la coordinadora municipal de Derechos Humanos, Claudia Armenta López, y la directora del Instituto de las Mujeres, Araceli García Rico, se realizó en el Aula de Capacitación de Seguridad Pública y Policía Preventiva, con la participación de 41 personas servidoras públicas responsables de la elaboración de documentos oficiales.
Durante la jornada se brindaron herramientas para promover el uso de un lenguaje incluyente, libre de expresiones discriminatorias y con perspectiva de género, fortaleciendo la comunicación institucional y favoreciendo una atención más respetuosa, accesible e igualitaria para la ciudadanía.
El Ayuntamiento de Los Cabos reafirma su compromiso de impulsar una administración pública que promueva el respeto a los derechos humanos, la igualdad sustantiva y una comunicación institucional incluyente en beneficio de todas y todos.
- Save the Children: 180 niños huérfanos por el brote de ébola en la República Democrática del Congo, casi dos al día - 21/08/2026
- Rubén Rocha Moya regresa a la gubernatura de Sinaloa; retoma funciones este viernes - 21/08/2026
- Ayuntamiento de Los Cabos analiza proyecto con Fox Sports para promover turismo de aventura - 20/08/2026
