Los Cabos, Baja California Sur.– La Coordinación Municipal de Derechos Humanos de Los Cabos llevó a cabo la Quinta Sesión de la Mesa Municipal de No Discriminación, que dirige Claudia Armenta López, en coordinación con el área jurídica de dicha dependencia.
Durante la sesión participaron las y los integrantes de la Mesa, enlaces y áreas jurídicas de dependencias del Ayuntamiento, así como representantes del sector privado, con el objetivo de dialogar, analizar y presentar propuestas de mejora al proyecto de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Estado de Baja California Sur.
Entre las principales propuestas planteadas, destacan el fortalecimiento de las definiciones y conceptos jurídicos para brindar mayor certeza legal; la incorporación de mayores garantías en el ámbito laboral, incluyendo la protección contra represalias por denunciar actos discriminatorios y criterios objetivos en procesos de contratación y capacitación; la regulación de la discriminación en entornos digitales y el uso de tecnologías como la inteligencia artificial; la implementación de programas preventivos, indicadores públicos y mecanismos de evaluación para fortalecer la transparencia.
De igual manera, el reconocimiento del derecho a la reparación integral de las víctimas, la ampliación de garantías de acceso a la justicia y de los plazos para presentar quejas; el fortalecimiento de la autonomía y los procedimientos del organismo encargado de prevenir y atender la discriminación, así como establecer revisiones periódicas de la legislación para mantenerla actualizada frente a los nuevos retos sociales.
Armenta López, destacó que estos espacios de colaboración fortalecen la participación interinstitucional y contribuyen a la construcción de políticas públicas más incluyentes, reafirmando el compromiso del Gobierno de Los Cabos con la promoción, protección y respeto de los derechos humanos, a través del trabajo coordinado entre los sectores público y privado.
